资本公司领导班子开展“我为群众办实事”实践活动进展台账
报送单位：深圳市中金岭南资本运营有限公司                                        报送时间：2021年9月1日
所在单位	公司领导	挂点困难企业	牵头推进的重点项目	负责帮助解决的实际问题	结对帮扶的困难职工家庭	接访活动
	龚子奇		1、为促进员工从切身利益出发关心公司投资，有效管控投资风险，拟建立风险共担利益共享的跟投机制，即《项目跟投管理办法》； 2、为吸引和留住优秀人才，充分调动工作积极性，拟建立市场化的激励机制，即《投资项目超额收益奖励办法》； 3、为解决公司开拓进取的“后顾之忧”，拟建立鼓励干事创业的容错机制，即《投资业务容错机制实施办法》。		组织工会对患病员工及其家属开展慰问探望及大病帮扶活动，使员工切实感受组织的温暖和关爱	聚焦公司职工所盼所需，解决职工群众所思所难。开展“我是党员我先行，为职工做一件实事”主题党日活动，深入了解员工工作生活中的困难，积极帮助解决。
	进展情况		与中金岭南公司总部相关部门沟通完善相关细则，有序推行中。		受疫情影响，准备2021年四季度开展。	已开展，接待了以公司青年员工为代表的团支部书记，拟为青年员工提供更多学习培训机会。
	吴隆旺		1、投资工作： （1）权益类投资 研究筛选多个定向增发项目，最终参与硕贝德、金力永磁、华润微定增项目。 （2）固收类投资 上半年共投资11个固定收益类项目（不含现金管理），闲置资金投资于货币基金进行现金管理，截止7月底投资本金规模为2.33亿元，持仓市值合计为2.35亿元，2021年年初至6月末累计收益为327.79万元。 2、财务公司清算： 按照财务公司整合工作进度，已完成工商备案登记、正式成立清算组、清算登报、有关债权人到公司清算组申报债权及办理债权登记手续等清算准备工作。编制财产清单及处置计划等清算实施工作已有序开展。
	进展情况		按照计划推进中。
	洪毅俊			组织开展全员岗位培训工作，重点进行金融投资专业知识培训，持续满足员工提升自身业务能力与公司业务发展的需求。 1、一是组织有经验的同事举办金融投资业务培训班，分享成功的工作经验与做法。 2、二是邀请券商、私募、公募等行业内专家学者当任主讲人，组织全体员工参加集中培训，不断学习了解行业内相关知识； 3、三是组织开展“考试通关竞赛”“考试通关比拼”等活动，大力支持鼓励公司青年员工积极考取相关从业证书。促使全体员工熟悉和掌握投融资相关业务知识，提高员工业务水平、创新开展业务，大力营造兢兢业业、勤奋好学、干事创业的良好氛围。
	进展情况			已召开青年员工座谈会，做出动员部署并提出相关要求，相关培训正有序开展。
	张宁		结合公司发展实际情况，修订完善公司章程，对公司经营管理制度及各部门管理制度进行梳理，共梳理出55项制度需要健全完善，根据工作进展情况，建章立制领导小组制订了工作计划表，按照工作计划表，工作小组将根据业务开展的重要性和紧迫性分批组织讨论和修改。
	进展情况		将已修订完善过的制度按照开展业务的重要性及紧迫性分为前后三个阶段组织讨论和修改。其中，7月中旬已讨论修订过投专会议事规则、轮岗管理办法、薪酬管理办法等制度，根据修改意见完善后开始试行。